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《NLP卓越之旅工作坊》
作者:sky      来源:本站点击率:65录入时间:2010-5-27 9:39:54

2010年工作坊计划课程

 

编号

主题

主讲嘉宾

课程时间

课程费用

1

NLP识透人心工作坊》

舒俊琳

一天

980

2

NLP改写人生工作坊》

舒俊琳

一天

980

3

NLP情绪压力管理》

刘昕

两天

1800

4

《幸福捷径》

舒俊琳

两天

2800

5

《赢在情商》

刘昕

一天

980

6

NLP目标管理工作坊》

刘昕

两天

1800

7

NLP教练式领导》

舒俊琳

两天

2800

 

中国NLP研究院(www.nlpsky.com.cn

广州朴实管理顾问有限公司

 

咨询电话020-38207359  15920196812   联系人:继平

 

NLP识透人心工作坊》

 

Ø        如何测试出一个人是诚实还是在撒谎?

Ø        如何看透人背后的深层动机?

Ø        如何在商业谈判中摸清对方底牌?

Ø        如何在瞬间对陌生人做出准确的判断?

Ø        如何透视人格特质模式,并对各种人格特质做出准确的判断?

Ø        如何探听出亲人内在的心理渴望?

Ø        如何侦测出你的伴侣是否对你付出了全部感情?

 

活在当今世界,我们必须与人相处,必须了解人,只有了解才能进行良好的沟通。读人,是处世的基础,看透人心,是成功的先决条件。一个人的外貌特征,不经意间的肢体动作,话语中的弦外之音都会泄漏他内心的秘密:思维模式,情感趋向,行为方式……

 

NLP—复制人类卓越的技术】

 

NLP全名是Neuro Linguistic Programming,中文译为「神经语言程序学」。是由美国著名学者理查·班德勒博士和约翰·格林德教授于70年代创立的专门研究人类主观经验的学问,其精髓为“复制卓越”。许多受益NLP的人都把它叫做“大脑操作手册”,而精通NLP的人有时也会被尊称为“轻松创造改变的神奇魔法师”。

 

NLP已被公认为有效提升个人和公司竞争力的最重要学问之一。至今,世界500强企业中,已有80%的企业引入了NLP培训,并取得了显着效益。世界上许多卓越人士都接受过NLP培训并从中受益,他们包括美国前总统克林顿、大导演斯皮尔·伯格、激励大师安东尼·罗宾、金牌主持人拉里·金、地产大王川普、网球明星阿加西……

 

【课程内容】

 

国内优秀的NLP导师和心理咨询专家舒俊琳先生把NLP中最符合管理者需要的思考工具“NLP思考逻辑层级”和“冰山模型”熔为一体。提供一个简洁的了解自己和了解他人的思考行动模型给学习NLP的管理者。新的模型从系统的角度探讨了人和环境互动过程中的所有可能性,从内部和外部对人的行为进行了深层的洞察与挖掘,特别是其中的冰山模型用清晰的层次让我们对人的行为背后的动机有了更清晰的了解。

 

知人要知心,企业中的管理者,只要掌握了这样的思考模型,既可以轻松和不同的人群交流,对他们产生深远的影响;同时也可以对自己存在的工作和生活系统有清晰的把握,便于聚焦资源,解决问题。

 

冰山模型易学易用,效力显著且应用广泛,熟练运用冰山原理,能让您在最短时间内,读懂人心,许多问题就会迎刃而解,无论是管理、谈判、销售或教育工作都会变得轻松圆满。

 

一念之转,改写人生

——《NLP改写人生工作坊》

 

在你生命里是否有这些情况:

 

*        常常变换目标无法专注持续

*        老是觉得自己不够好

*        不知道自己要什么

*        无法突破现状

*        内心常有拉扯

*        不断努力,但常自我阻碍

*        想要更多却又不允许自己得到

*        害怕失败,或者更害怕成功

*        得到设定要的一切,但却没有真正喜悦

*        生活很艰难,不容易让自己活得轻松自在

 

你知道这一切是由什么决定的吗?NLP发现决定我们命运的心智密码:价值、信念和身份认同。《NLP改写人生工作坊》,帮助你发现限制你成功幸福的信念然后轻易改变他们。你相信只要你愿意,你可以比现在成功快乐十倍以上吗?你相信一念之转,地狱可以化为天堂吗?你相信或不相信,这就是一个信念念。

 

信念是什么?信念就是你信以为真的念头。

 

信念是一整套对自己的、对世界的,以及对于“自己与这世界的关系”的基本假设。你相信什么,你的世界就会如何?

 

信念是一个过滤镜,你只允许合乎自己信念的信息进入你的大脑。就像是戴上某种特定颜色的眼镜,你只能见到特定的世界。

 

当你对自己的孩子说“赚钱不容易啊,世界上出来就没有白吃的午餐”时,你与没有想到在地球的另一个端,正有一个亿万富翁正在教导他的孩子:“赚钱是很容易的,你可以做自己喜欢的工作同时吸引大量的财富!”你选择相信什么?如果可以,你希望你的孩子相信什么?

 

信念并不是真理,但对我们有着相当大的影响。信念是一种许可,但也是一个禁令。它支持了或者限制了我们的能力。你一定知道,成功者有自己特定的信念:但你或许不知道,失败者一样拥有着让他确保失败的信念。

 

信念就是我们心智地图的最关键的要素!你是否知道,你现在所拥有的一切都是你的信念决定的。不管你是否喜欢你的生活。你的生活都是由你的信念所决定的。好消息是,信念可以改变,事实上,从小到大,你所信靠的“真理”有很多已经全然不同了?

 

欢迎你来参加可以让自己人生更幸福的《NLP改写人生工作坊》。我们将透过一些简单的体验活动、小组分享与讨论,从认知、情绪和行为模式三个方面帮助你找到自己的限制性信念并替换为对你的幸福有价值的更具开创性的信念。

 

在课程中您将学习到:

 

1、明确信念的力量和对人生的影响,明白我们自己的限制性信念是如何形成的

2、探索和清点我们的信念。重新评估信念对我们的价值并有能力做出选择

3、掌握谈笑间轻易松动自己和他人信念的“舌灿莲化”模式

4、以更新的自主意志及创造能力,重新塑造美好人生的力量信念。

 

NLP情绪压力管理》

【课程背景】

 

二十一世纪已迈入e化的时代,随着物质越文明,大脑思维模式的开发,人们的生活条件越来越好,然而我们期待的幸福却并未如约而至,反而是越来越多的人感到空虚,大多的朋友们都对自己的生活状态感到无奈和不满。

 

尤其是都市白领,在现代快节奏的工作与生活中时常有压力很大的感受。为了在职场中求得一个生存的机会,时刻充满危机感。在这种情况下,心灵的空虚、人性的无奈、压力以及负面的情绪频频击打我们脆弱的心灵,这就是所谓的「职场压力综合症」。当压力卷袭我们时,我们变得束手无策。

 

Ø        如何才可以在忙碌的工作中保持开心的状态呢?

Ø        如何才可以在平淡的生活中感受到满满的幸福呢?

Ø        如何才可以在面对挫折和挑战时依然积极乐观呢?

Ø        如何才可以在失败过后依然树立着挑战挫折的信心呢?

Ø        如何才可以正确的认识和疏导自己的情绪呢?

Ø        如何充分的使用情绪的资源,让情绪为我服务呢?

 

情绪压力管理不仅是现代人需要学习的一种技巧,更是需要拥有一种能力。随着时间的推移,你的能力提高了,它不但不会花费你额外的时间,还会真正的启发你的智慧。让我们可以将生活中压力的原料加工,变成愉快工作、幸福生活的现实。

 

【课程特色和优势】

 

Ø        本课程以NLP为基础,介绍了在工作中管理情绪和压力能力的提升方法;为企业提供了一套完整而实用的情绪压力管理体系,帮助人们乐在工作的同时创造绩效。

 

Ø        本课程是一个以解决问题为框架的课程,设计课程的时候,不是为了让学员获得更多的知识,目标是可以复制我们的能力。所以,在讲教授的基础上,我们更重视的是训练。

 

Ø        课程专门开发了简单易懂的、可以持续自我使用的“5分钟压力管理策略”,每一个方法都只需要5分钟,可以保证学员参加训练后能够掌握最基本的管理压力的技术,并能在实际工作和生活环境中加以应用。

 

【系统而实用的课程体系】

 

课程讲授的主要知识点或技能

学员行为将作如何变化

1.     掌握管理情绪方法和技巧

掌握有效的工具和方法,快速处理负面情绪带来的影响,更好的管理情绪而不是受情绪控制。

2.     随时获得良好状态的方法

消除压力状况下的紧张和焦虑,随时获得想要的精神状态面对工作和生活的需要

3.     快速建立良好的亲和关系

更快、更轻松的与内部及外部客户建立亲和关系、信任关系,对客户发挥正面的影响

4.     压力管理技巧

让学员掌握帮助自己和其他人缓解压力的技巧

5.     让学员了解自己具体压力产生的来源

了解压力,清晰自己现在的压力来自哪里,和哪些因素有关

6.     改变对事情的看法,学会多角度的看待问题

学员在压力状况下,能够从正确的、对自己有利角度看待遇到的工作问题,看到更多的可能性而不受问题所限制

 

《幸福捷径幸福心理学应用课程》

 

你的身体状况经常不如意,财富不自由,事业上出现瓶颈,同事间沟通不良,人际关系不好,经常被情绪干扰,和父母夫妻孩子之间的关系出现问题,时间永远不够用,家庭事业很难平衡,孩子不听话,有很多钱却不快乐,经常有无力感……你需要参加这个课程,如果你已经幸福满满,你更有责任来了解关于幸福的秘密,如何帮助更多的人获得你和一样的幸福。

 

【课程研修核心内容】

 

幸福心理学以奇迹课程的理论为依据,以知见心理学的模型为基本的框架,以NLP心智技术为转化的工具。从身、心、灵不同层面,为你铺设一条通往幸福天堂的快车道,沿途的八块幸福指示牌,让幸福的探索和体验之旅更轻松。

 

幸福指示牌一:幸福是你的天赋权利

本单元让你了解生命的本质和真相,让你从“我不配幸福”的地狱中解放出来,帮助你重新赢回自己的天赋幸福权。

 

幸福指示牌二:选择基于爱而非恐惧

本单元让你了解两种不同的生命剧本,帮助你以全新的眼光看待你的世界,让自己从“我受害”的地狱中解放出来,帮助你重新赢回对获得幸福至关重要的选择权。

 

幸福指示牌三:跨越障碍幸福的陷阱

本单元将揭露阻碍幸福三大陷阱,并学习从中解脱的方法与心灵统合的步骤,进而释放长期束缚在生命中的负面能量。让你自己从:“我有罪”的地狱中解放出来。帮助你重新变得清白无瑕。

 

幸福指示牌四:你是吸引幸福的磁场

本单元您将了悟到创造幸福人生的轻易之道,并学习到吸引幸福的五大法则,让你从“我需要很辛苦很努力才能幸福”的制约中解放出来,让您成为一个吸引幸福的强大磁场,帮助你心安理得地享受轻易的成功和富足,在生命中快乐自由的享受幸福人生。

 

幸福指示牌五:在当下充分感受幸福

本单元您将学习到注意力对于生命成长的威力,并了解如何从身体、心智、和灵性三个层面打开感知幸福的大门,从中体悟到幸福只能发生在当下的真缔,让你从过去的恐惧和对未来的焦虑中解放出来,帮助你获得更高层次感知幸福、品位幸福的能力。

 

幸福指示牌六:与源头结盟:我值得被爱

本单元您将明白人际关系如何影响到我们要的幸福,并能学习到建立真爱关系最有威力的七个心智框架,帮助您从“我不值得被爱”的地狱中解放出来。让你重新赢得真实甜美的关系。

 

幸福指示牌七:与源头结盟:我值得丰富

本单元将揭露如何与创造力的源头结盟从而轻松创造富足的六大法则,您将学习与了悟到致富的秘诀,并建立对世界的大爱思维,帮助你从“我匮乏、我不够”的地狱中解放出来,让你有能力创造一个互惠共荣的生命磁场。

 

幸福指示牌八:与源头结盟:我完整平衡

本单元将提供一个更宽广的生命思维,让我们共同明白与体验生命本为一体,全球只有一个心灵的秘密。提升你获得幸福的大爱格局,帮助你从“我孤独无依”的地狱中解放出来,让你有能力服务和给予这个世界。使生命提升至能服务就是一种幸福的思维境界。

 

八大指示牌,八大单元。每个单元都有不同的精彩体验活动和心理游戏配合,让您投入,沉浸其中,得到感动灵魂的触动,或许您会哭,或许您会微笑,您也会畅快宣泄,也会尽情热舞,您会找到心与心碰撞的感觉,会意识到心灵最柔软的深处那微妙的颤动,会对幸福和如何幸福,有最真切的理解感受,并获得切实的行动方案!

 

《爱的沟通与亲密关系》

 

Ø        您想在关系中享受到亲密吗?

Ø        您想在关系中享受到自在吗?

Ø        您想在关系中享受到平等吗?

Ø        您想在关系中享受到喜悦吗?

Ø        您想在关系中享受到鼓励吗?

 

如果您想真正的享受到以上五种在爱中的状态,那么邀请您加入“爱的沟通与亲密关系”的身、心、灵体验和实践之旅,您将可以在爱的关系中享受幸福人生。

 

【这个课程是什么】

 

Ø        是有效沟通需要的多功能、高质量工具箱:课程提供多种快速有效的思想和行为技巧,能够快速掌握,同时培养出有效沟通需要的相关内心能力。

 

Ø        是沟通效果方面的有用、实用、好用的能力培养过程:让学员从现实工作职场的需要,去掌握容易操作和快速有效的思想和行为技巧,做出更理想的沟通和人际关系效果。

 

Ø        是深入浅出的应用科学:课程里的技巧综合应用心理学、多种科学和最新研发心得,总结出来融合而来,上课过程轻松吸引、愉快投入。

 

Ø        是一石多鸟式的学习机会:短程2天、应用性强、性价比高、启发性强的课程;是一次难得的学习和提升机会;你会发现上课后你对人生的很多方面都会有新的、更有效果的态度出现;你不会相信如此容易,便能显著地提升本人的沟通和人际关系能力。

 

【课程收益】

 

Ø        具备在职场里更有效沟通的能力。

Ø        能够与任何人轻松相处、有效对话,包括‘困难’的沟通对象。

Ø        与同事协调配合良好,达到工作目标。

Ø        因为表达能力及吸引力更强了,能够更有效地与人合作解决问题。

Ø        明白一般沟通问题背后的常有障碍。

Ø        成为更被其他人接受、更具备人际魅力的人。

Ø        在紧张情况里更有效地维持本人与别人的界线。

Ø        其他人更在乎你的说话、更愿意思考你所说的内容。

 

【课程内容】

 

Ø        技巧掌握与能力培养占90%的上课时间;

Ø        沟通效果的来源剖析和有效应用;

Ø        做到 真诚 有心 的沟通状态的技巧;

Ø        让对方感到特别想跟你联系、沟通的技巧;

Ø        掌握配合对方的思考模式而沟通的技巧;

Ø        大幅度增加对方对你的说话理解和接受程度的技巧;

Ø        如何发挥你本来就有的沟通工具;

Ø        就算意见对立,对方也很愿意与你谈下去,而你无须虚伪、说谎、放弃立场的技巧;

Ø        如何让你想认识的人更愿与你交谈、和已经认识你的人更接受你、更尊敬你;

Ø        如何培养出 个人魅力

Ø        不管在什么样的沟通情况下,都能够维持一个轻松、有力量的内心状态。

 

《梦想成真——NLP目标管理工作坊》

 

【课程背景】

 

关于目标这样的话题已经是老生常谈了,在众多的培训课堂中,诸多的培训师和教练无不把目标做为一个必修课题。成功学大师们的成功秘诀第一步无不是都强调要有明确的人生目标,企业管理培训的导师也同样强调企业首先要有战略目标。就是当下成为管理训练趋势的企业教练管理技术,其第一步也都是清晰目标,可见目标对我们个人的生活或企业组织的发展起到作用不容忽视。

 

【课程意义】

Ø        目标能使我们集中一切力量、能量、和能力。

Ø        目标能给我们带来热情。

Ø        目标可以增强我们的自信。

Ø        目标可以帮助我们做决定。

Ø        目标帮助我们抓住机会。

Ø        目标可以让我们克服对失败的恐惧和成长的障碍。

 

【课程内容】

 

第一步:清晰目标

1、我的目标是什么

2、清晰的表达我的目标

3、让我的目标变成彩色的

 

第二步:价值澄清

1、我最重要的价值是什么

2、了解我最重要的价值观

3、找到目标对于我的真正意义

 

第三步:清除障碍

1、障碍检查模型

2、外部障碍和内部障碍

3、障碍破除法:快速处理内在障碍

 

第四步:扩充资源

1、了解资源的意义

2、盘点我的资源

3、我们的内在拥有实现梦想所需要的一切资源

4、利用导师桌和时间线技巧快速获得我们需要的资源

 

第五步:强化目标

1、体验达成目标的过程

2、我要为我的目标负全责

3、用心渴望目标才能够达成

第六步:持续努力

1、把平凡化为非凡的是持续

2、我的宣言

 

NLP教练式领导》

——领导人自我提升与自我管理系统工程

【课程背景】

 

1998,戴维·莫而登等10NLP发展者咨询顾问对全球五百强中46家企业230位的高级主管的模仿和研究表明,在企业组织中,卓越领导者拥有权力与影响力的自我发展和自我训练的最有效的要素集中在10个领域,NLP领导力训练工作坊就是根据这十大领域来设计学习活动的,所以我们对于你所投资的学习时间和金钱所得到的回报有足够的信心。

 

【课程收益】

 

Ø        课程富有趣味的训练和分享,使你在成为卓越的领导者的旅程上走得更远,参加过工作坊训练的领导者发现他们现在能够轻松愉快的发挥领导作用,他们对组织的影响力更大了。

 

Ø        课程10大方面系统分析和自我评估,帮助您真正了解自己的人生使命和生活需要,帮助你保持个人生活、工作需要与家庭需要之间的平衡。了解自己的核心优势并有效的发挥优势

 

Ø        掌握课程提供的16种富有启迪和实践意义的高效的工具,让您由内而外渐进式地改变自己,帮助您逐步建立适合自己的自我发展体系,达到全方位的成功,更重要的是使你获得内心真正的充实满足。

 

Ø        工作坊提供 “类似真实”的工作情境,让你体验人与人之间因为价值观念的差异,情绪与角色的影响,以及沟通技巧的不当,造成的种种的内耗,教你运用有效的NLP心理学技巧,快速解决组织的矛盾,调和组织利益,和同僚下属建立和谐与信赖的关系,创造良好的工作环境,创建高效的团队。

 

【课程内容】

 

第一部分:领导和系统思考

Ø        生态平衡的观点:把组织愿景和员工实际行为统合起来的系统

Ø        空间意识:通过不同的思维位置获得资源

Ø        时间意识:通过不同的时间意识获得资源

 

第二部分:目标达成的艺术

 

Ø        目标设立的7大关键

Ø        时间线:目标彩排和落实行动计划的艺术

Ø        核心价值探索:目标实现的激励源

Ø        利用核心价值观改善行动计划的艺术

Ø        卓越圈:获得实现目标的工作状态

 

第三部分:信念突破的艺术

 

Ø        信念对我们的影响

Ø        教练式领导的核心信念

Ø        探索障碍目标的核心信念

Ø        松动信念的语言模式

Ø        改变信念的系统工具

Ø        信念安装程序和信念赞助

 

第四部分:教练的艺术

 

Ø        倾听的不同层次和重点

Ø        提出强有力的问题帮助对方思考

Ø        回应和区分:挑战对方思维的盲点

Ø        教练之箭:教练会话的基本模式

 

 

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