| 专家导师 | more |
 舒俊琳
舒俊琳先生在中国研究和传播NLP已经超过10年时间，作为三家公司的董事，舒俊琳先生拥有大量的机会在企业中实践和应用NLP，他丰富的实践经验和深厚的理论功底相得益彰，使他主持的NLP课程从其他同类的课程中脱颖而出。
舒老师同时担任中山大学中外管理研 |
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 玛丽莲•阿特金森
玛丽莲•阿特金森，国际知名教练，顾问和NLP培训大师。她为个人和组织作顾问，设计及培训以解决方案为中心的教练。她是全球十一个埃里克森培训中心的创建者和院长，从1985年起，她就在学院教授以解决方案为中心的教练，并从事心理咨询工作。
玛丽莲是NLP和教练领域的愿景 |
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 刘昕
中国NLP研究院高级培训师，美国NLP大学授证NLP高级执行师；多家企业管理咨询公司特聘培训讲师和咨询顾问个人咨询师； 透过个人咨询与培训，使学员及咨询者突破了传统的心智模式，塑造更有效的思考和行为方式，从而快速的提升了生命品质。 |
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 黎英
中国NLP研究院高级培训师，国际认证的NLP高级执行师、NLP个人教练、多家企业管理咨询有限公司特聘高级讲师，曾任著名时装、化妆品企业担任销售经理、企业培训师、培训总监等职务。
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| 课程推荐 | more |
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完形心理治疗又称根源疗法，是因为完形治疗常常回到形成心理创伤的根源地方进行情绪的释放、未完成事件的完形、基本反应模式和信念的重整，从而产生根本性的疗愈。
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| 完形专业课之：梦的工作（12天） | 广州 | 2010.04.14-19 |
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当生命不再和谐，发生了家庭纠纷、夫妻失和、心灵困境、感情挫折、肉体上的痛苦和疾病、事业失败等问题皆非偶然。常常是因为违反隐藏的规律所致，许多伤害甚至会重复的发生，从上一代延续到下一代。
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| “爱在我家”系统排列工作坊 | 北京 | 2010.03.26-28 |
| 家庭系统排列课程基础班 | 深圳 | 2010.03.02-07 |
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通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者更加快捷，容易的达到目标。
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| 教练的艺术与科学 | 待定 | 2010.03.27 |
| 卓越团队教练 | 深圳 | 2010.01.07-09 |
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轻松拓宽生命的疆域，找到通往生命自由的关键密匙；明晰个人人生美好远景，想到看到并做到；突破心灵桎梏，为梦想去创造富足的未来。
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| 自我觉察与拙火回春工作坊 | 厦门 | 2010.03.18-21 |
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| NLP介绍 | more |
 用赞美去满足员工的心理用赞美去满足员工的心理 怎么样激发员工的工作热情呢?是指出他们的不足，然后让他们奋勇改变呢?还是用大量的赞美语言，让他们更加努力呢?其实很多时候赞美比批评更能激发一个人的潜能和积极配合的愿望。 美国著名企业家玛丽?凯?阿什认为：“要成为一个优秀的管理人员，你必须了解赞美别人可以使人成功的 NLP前提假设理论精选 1. 没有两个人是一样的：两个人之间的信念、价值观和规条不一样，不一定会使两人不能沟通或者难以发展出良好关系。 2．一个人不能改变另一个人：不强迫别人跟随自己的一套信念、价值观和规条，别人便不会抗拒。 3．有效果（比只是强调道理）更重要：真正推动一个人的力量是在感性的一边，再 |
 心锚的设定、删除与应用 心锚的设定<简易版>：（长期效应） （1）适用于：场地安静，人数不限，坐姿椅子需有靠背。 （2）流程：放松、深化、目的、结束。 （3）步骤：（最好有背景音乐，可用来做心锚，音乐一情况而定） 以下是放松诱导词。 【用稳定、低沉有磁性的声调，配合剧情 NLP策略的打断 安置一个新的策略时，你需要让它变得跟既有的策略一样有效地发生在情境之中才行。正如我们在本章开始时所说的，这可以藉由时间的掌握即可轻易地达成--适当的时机下触发你在既存排序中设立的新的排序的心锚--或者藉由重复的排练来调整此新的排序。如果你设计的新策略能有效地适用，它会自然地自行强化及持续其功效。 |
 亲和力的魔力 好的亲和力可以通过对直觉的技巧有意识地应用来建立 亲和力是一种介于信任和相互影响之间的关系，是有效沟通的中心。它是任何相互交流的关键部分，并且基本上可以被描述为在他们模式的世界里能够满足个人的需求。如果我们能与他人建立良好的亲和力，对方会认为我们理解他，因而对于我们的需要和要求更加配合 人格特质及类型（三） 九、第九种就是所谓的“工作模式”——“独立型”对群体型”对“自主乐群型” 独立型的人在工作上适合独立作业，但在团体中就时常与他人格格不入，无法发挥团队力量。而群体型的人喜欢与他人一起合作共事，但若要他独立完成一件事可能就有所困难。自主乐群型的人具上两项的融合，他即能独立完成工作，也 |
 全面发挥个人潜能、提升领导力与团队绩效 如果不想落后于这个时代，那么请您通过学习来提高您自己吧！ NLP执行师课程让您全面发挥个人潜能、提升领导力与团队绩效。 随着我国入世，竞争日趋激烈，个人和企业所面临的生存环境和思维模式都在不断变化和发展。无论是作为企业的决策者还是各职能部门负责人，都越来越深切体会到来自各方面 NLP系列课程特色 1.全面性的 为了避免「头痛医头、脚痛医脚」和短视近利的落伍观念及做法，所以NLP的训练是全面性的改变和不同的感受，同时以整体性的身心内外的角度来审视、观察和解决问题，甚至在问题未出现之前即预先避免及处置，而非只是专注在某个小问题上进行亡羊补牢式的改变。 因此在课程结束时，学 |
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| NLP应用 | more |
| 组织成长 |
领导力 |
管理才能 |
团队建设 |
职业素养 |
销售谈判 |
其它 |
 使人才形成互补先通情，后达礼 在劝服别人的过程中，西方人士的习惯是“你讲道理，我也讲道理”。中国人则有自己独特的民族心理特征，需要由情才能入理，没有这个“情”就无法谈得通。所谓“通情达理”，就是要先通情，尔后达理。然而，很多人却因为缺乏这个“情”，单刀直入就讲理，最后没有好结果。 因为对中国人来说，“ 成功之路 那么，什么是友善关系呢？所谓友善关系就是设身处地地了解他人对世界的感受。然而，我们大多数人都有自己要达到的目标和前进的方向，建立友善关系就是鼓励他人与我们同路而行。这就产生了"你究竟要去哪里"的问题。 有时，NLP的结构被做如下界定： *建立友善关系； *做出一个带强限制性的指令 |
 了解员工的需求按照马斯洛的塔式需求结构理论，人除了生理需求外，更重要的是心理需求。因为，生理需求比较容易发现和满足，而心理需求更容易被人们所忽视。 作为一个管理者，在满足员工最基本的薪酬待遇的需求后，更应该用心了解员工的心理需求。因为，心理需求更容易影响一个员工的工作效率。 管理者要充分了解和把握员工 用心发现员工的兴趣就如同了解员工的个性一样，员工的兴趣对管理者来说，也同样是必须要用心来发现和了解的。 人生的成功是和个人兴趣紧密相连的，做自己真正有兴趣的事情才会离成功更近。从心理学角度讲，兴趣是人的需要的心理表现，它使人对于某些事物优先给予注意，并带有积极的感情色彩。兴趣起源于个体的需要，在社会实践中形成， |
 商务谈判的“五行”团队商务谈判在某种程度上是双方谈判人员的实力较量，是刚毅的手腕和谋略的巧妙设计的结合，谈判的成效如何，很多时候也取决于谈判人员的专业知识和心理的素质的综合表现。由于商务谈判所涉及的因素广泛而又复杂，因此，作为专业谈判人员，如：国际贸易、商法、市场营销、金融学、心理学、经济学、财务学等以及与谈判项目相关的 管理者如何与下属建立有效信任关系管理者与下属相处，如何把握合适的度 现代人力资源管理，非常强调“以人为本”，作为一个管理者，不管是基层管理者还是中高层的管理者，如果不能与下属有效相处，充分调动起“人”的因素达成组织目标，就很难成为一个高水平的管理者。 由于工作所需，笔者曾就“你理想中的上司应该具备什么特质”做过大量调查 |
 老板鞠躬是尊重还是作秀今日话题：据报道，每周一早上，浙江一家生产卫浴产品的公司，董事长就会带着4个高管在门口列成两队，只要看见有员工来上班，就鞠个躬，说一声“早上好”，员工也马上鞠躬回礼。据悉，这项举措旨在向员工潜移默化进行传统文化教育，让员工学会尊重顾客，减少人际间矛盾，实现公司团体和谐。然而，对这种做法，人们却褒贬不 寻求一种有高度的低调 1998年，浙江浦江籍的黄新宝加盟日泰品牌，任日泰品牌成都总代理，借日泰品牌在行业中的优势与地位，截止目前四川区域日泰鞋业终端总数已达到200余家，其中专卖店就达80余家，成都日泰在众多鞋业品牌中脱颖而出，在四川鞋业市场，就如日泰品牌的广告语一样，“不一般，我喜欢”。成都日泰与红蜻蜓、意尔康、康奈 |
 高效经理人只说“我们”，不说“我”大师观点·德鲁克------- 高效经理人会确保行动计划和信息需求能得到他人理解。具体来说，这意味着他们会与同事，包括上级、下级和同级分享自己的计划，并征询意见。同时会让每一个人都知道，为了完成任务，自己需要哪些信息。从下级到上级的信息流常常最受重视，但经理人也必须对同级和上级的信息需求给予同 执行力不佳：沟通惹的祸企业执行力不好，其中最大的问题源自于沟通，也就是说执行者没有搞清楚整个事情的来龙去脉，就开始执行操作。这种错误概率肯定非常的高。有的时候，不是不想搞明白，而是在特定的执行环境下还没有搞清楚就使然。 问题在哪呢？ 我们来研究中国的一句古话：对牛弹琴。也是我们管理者经常挂在嘴上的一句话，意思 |
 经销商用人的错误心态 经销商的发展离不开人员的招聘与使用，但经销商在招聘与使用人员方面，存在一些错误的心态，严重影响了经销商事业的良性发展。 经销商招聘与使用人员的错误心态： 一、自卑心态： 经销商认为自己的企业同厂家相比实力较差，企业的影响力较低，而且薪酬支付能力也表较差， 王长田：以默多克为榜样导语：凭借《中国娱乐报道》杀入中国电视市场的王长田，以独特的节目创意和运作模式给壁垒重重的中国电视市场带进一缕新鲜的阳光 2008年8月10日下午，气温沉闷已久的北京下起了大暴雨。阴暗的天气让人感到压抑，望着窗外的大雨，王长田的心情似乎没有受到任何影响，他依然沉浸在几天前成功融资的喜悦中。 |
| 个人成长 |
人际关系 |
婚恋情感 |
亲子教育 |
身心健康 |
事业发展 |
其它 |
 NLP：我的情绪我做主 学习完NLP之后，发现自己的内在有一股强大的力量在推动着我，以前我的性格非常的急燥，遇到问题的时候，会很冲动的去处理。带着强烈的负面情绪，结果影响自己在家庭工作人际的不协调，而现在遇到问题时我会冷静的处理。NLP的预设前提讲到，凡事会有三种以上解决的方法。我会结合自己与问题的实际情况来看待问题，会 谈判之旅我们的生活是一系列的谈判过程，每天都要经历一系列谈判。你是赢了还是输了？你放弃了还是坚持己见，希望某件事或某个人有所转变？你能跨越前进道路上的所有障碍，赢每一个人么？我的意思是真正的赢！能在某一方面同时满足你和他人的真正需要。 我们要了解怎样在谈判中营造良好的协商气氛，以便找到走出问题困境的创 |
 婚烟中的“小狗”和“小猫”心态小狗和小猫的心态 小狗和小猫同样受到主人无微不至的关怀。小狗心想：“主人宠护我，喂养我，供我住，疼爱我。主人一定是神，否则怎么可能无条件地照顾我呢？”小猫心想：“主人宠护我，喂养我，供我住，疼爱我。只有一个可能：我一定是神。否则为什么要对我这么样好呢？” 通常这也是身处婚姻中的人两种不同 信任把爱拴得更牢培根曾经说过：“对人的信任，对人的热情，形象点儿说，是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气。”是的，信任是爱的一种体现，是一种有生命的感觉，也是一种高尚的情感，更是一种连接人与人之间的纽带……有了信任，夫妻才会和谐共处，白头偕老；有了信任，朋友才能坦诚相待，推心置腹；有了信任，陌生人之间也能够传递爱的温存 |
 NLP亲子教育上的几点技巧Nlp，传递给我们一种理念，更加传递给我们一种智慧和一个胸怀。今年见到了久仰大名的张国维导师，老人家看起来文文弱弱的，说话声音细细的，慢条斯理，非常没有张力、没有起伏，可是不知不觉的，我就被他带到了另一个世界： 一、永远给孩子同步的引导 我记忆很深的是几个对待孩子的行为小故事： 比 NLP之洞察内心个案研究 我可以"看见"你在说什么，但是我无法"描绘"你要我做什么。回顾我们过去会议所做出的一些决定，我恰恰不清楚我们到底得到了什么。试图描绘我们的成功固然很好，但似乎不能提醒人们问题出在哪里。我并不是要故意捣乱，但我认为事情不可能尽如人意。你可能为你的提案激动不已，可我却只有挫败感。 |
 用微笑去面对陌生环境 谁也不会在一个环境里呆一辈子，必然会面对不熟悉的陌生环境，那么显然逃避不是解决问题的办法，只有勇敢地去面对。对于一个管理者来说，由于工作的需要，要跟很多陌生的客户和环境打交道，职责所在，必须要完成上级交代的任务，那么如何调整和处理自己面对陌生环境的心理状态，就是至关重要的。人们常说“微笑是最美的表 明确人生目标的重要性许多人的一生没有明确的方向，他们不知道自己该何去何从，一会儿向东，一会儿向西，一下子试试这个工作，一下子做做那个行业。做得不如意，就马上换一个方向，运气好时就赚一些，运气不好就赔一些，听说哪里有机会就往哪里，他们的一生似乎永远没有定向。他们的问题其实很单纯，就是他们不知所求的是什么。或许有些人会说， |
 NLP目标设定之事业目标——人际关系[能运用长才和想像力看出一块钱的用处有多大而不是多小的人，必然能成功。] --亨利?福特 问问自己下列问题： 我可以创造什么机会来改进我的服务？我如何将工作上的努力转化成财富我如何协助配偶发展事业我应为自己从事何种事业？ 你有必要认清一个事实，如果你有职业，就算是拥有事业。即 NLP目标设定之事业目标——机会[能运用长才和想像力看出一块钱的用处有多大而不是多小的人，必然能成功。] --亨利?福特 问问自己下列问题： 我可以创造什么机会来改进我的服务？我如何将工作上的努力转化成财富我如何协助配偶发展事业我应为自己从事何种事业？ 你有必要认清一个事实，如果你有职业，就算是拥有事业。即 |
 NLP运用在广告上NLP运用在广告上 广告代理商或广告人在开始作广告时即运用了策略的模拟(虽然他们可能不曾那么想过)。在以下这段取自某份畅销杂志的上的广告文字，我们来加以逐字的推敲看看：[当我去采购时，我会问一些问题。如此我才能够感到确实我已经看到所有的选择了，而且我才可以真的做出最好的选择。X是我曾想看过的最 NLP在心理治疗上之运用心理治疗上之运用 我们在本章中已经探讨了许多种可以用来适用于心理治疗上的策略及设心锚的方式。心理治疗及改变的必要基础，也在于三点程式--(1)引出及运用的人的资讯到(2)现有或问题的状态上，来协助客人(3)达成意图状态。在本章探讨设心锚的附录中，我们曾探讨过如何达成这个目的，就是藉整合(透露折 |
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